Personalo atranka – procesas, vis dažniau keliantis iššūkius
Personalo atranka yra svarbus etapas, kurį organizacijos dažnai įveikia, siekdamos surasti ir pritraukti tinkamiausius darbuotojus. Nepaisant to, kad šis procesas yra būtinas organizacijos augimui ir sėkmei, pastaruoju metu pastebima, kad jis tampa vis sudėtingesnis ir keliantis naujus iššūkius darbdaviams. Naujai į darbo rinką įsitraukę darbuotojai, dažnai dar patys neturintys reikšmingos patirties, patys kelia … Skaityti toliau